kimby, tvoje prace je extrem. kazdy si praci vybirame relativne dobrovolne. myslim, ze treba zachranari v rychle na tom muzou byt stejne jako ty, co hasici? muzou si odchazet z prace? ted opacny pohled. my pracujici jen 8,5 hodiny (casto je to 9-10 hodin za cenu 8,5h) musime jit do prace 20 - 22x v mesici po-pa, ty jsi v praci zhruba 14 - 15 dnu v mesici = mas 15 volnych dnu, my mame "pouze" 8 dnu. tvoje vyhoda je v tom, ze tvoje volne dny vychazi casto na pracovni den a v te dobe mas moznost si cokoliv zaridit - doktori, urady, banky, firmy a jine instituce otevrene pouze v pracovni den mezi 8 - 17:00. my si na to musime brat volno (dovolenou). a to nemluvim o tom, kdyz mate nocni. tu vam rozhodne nezavidim.
kdo je na tom lepsi nebo horsi? (pokud sem se sekl ve vypoctu tak se omlouvam. nejde o presne cisla, ale o smysl a princip)
ted teda ke stravenkam.
chapal jsem, ze stravenka je pro lidi, kteri nemaji zavodni stravovani, aby si zasli na teple jidlo. v tom pripade nechapu, proc prijimaji stravenky vecer v barech, v prodejnach s potravinama, kde neni siroko daleko zadny zamestnavatel (ano, opomijim tech par prodejen a zamestnance obchodu). a to uz sme u toho, ze stravenka neplni svuj primarni ucel. coz je u tve prace taky vylouceno. = pro tebe jsou stravenky zbytecne, kdyz je nemas kde v pracovni dobe uplatnit. jako bych slysel tvoji namitku, ze si nakoupis potraviny v obchode, "uvaris si" a potom to v praci snis nebo si chlap donese uvarene od manzelky. dobre, budiz i to bych dokazal pochopit. jenomze ono to tak nefunguje. stravenky jsou ted o tom, ze zamestnavatel dava prostrednictvim stravenek nezdanenou cast mzdy, na kterou maji narok pouze nekteri vybrani zamestnanci. a jde o to, proc davat takove vyhody pouze nekterym zamestnancum, coz zalezi na vuli zamestnavatele. je to diskriminace tech zamestnancu, jejichz zamestnavatele stravenky neposkytuji, protoze je poskytovat nemusi. vzhledem k tomu, ze nemuzes opustit pracoviste je ti prece jedno, jestli ti da zamestnavatel prispevek na stravenku napr. 40 kc nebo ti da o 5 kc na hodinu vic

. ja vim, neni ti to jedno. vyssi plat bys musel odvest zp, sp a dan z prijmu, kdezto stravenka jsou ciste penize na ruku. a jsme u toho, kdyz se prispevek na stravenku zdani, tak s tim nemam problem, stejne jako zdaneni jakychkoliv zamestnaneckych vyhod. stejne jako je tomu u poskytnuti sluzebniho auta pro soukrome ucely - o 1% z porizovaci ceny auta mesicne se zvysuje zaklad dane
kimby, vis co je na tom vtipne? mne je to uplne jedno. jenom se snazim vysvetlit o cem je rec. nejsu v nazorech radikalni, dokazu ustoupit. odmitl jsem a odmitam sluzebni auto, v praci pouzivam zvuj soukromy pocitac, uvadim soukrome telefonni cislo, na pojizdky jezdim svym autem bez naroku na uhradu nakladu. neni to nikam daleko. je to vyjimecne par km po praze, takze to neresim. mam u sebe sluzebni mobil na volani, ktery sem tam zneuziju. je to minimum. maximalne desitky korun za mesic.
ps: psal sem to tu s divanim se na tv hodinu a mezi tim pribyly nejake dalsi prispevky. nechce se mne to uz prepisovat v navaznosti na to co jste napsali dal ...
