Ak je to interný auditor, tak snáď má takú istu evidenciu keď príde na efektivitu jeho miesta. Ak je externý, tak sa spovedá niekomu inému. Každý ma zo zákona právo na prestávku...nejakých 5 min za hodinu tuším, alebo dokonca 10 min? Si to niekde nájdi a hoď to auditorovi do café premňa zamňa. Zase mi nehovor, že a auditor nepustí na záchod!
Nárok na přestávku je až po 4 odpracovaných hodinách a to 30minut. Přestávka musí být naplánovaná a ne že siji bude po 5ti minutách vybírat každej jak se mu zlíbí. Chodíme na školení, takže víme
Ok, samozrejme vysoká škola nie je záruka dobrého miesta...ale robi prácu za troch len preto, že som vysokoškolák? Hmm, no neviem, nič pre mňa
Jsi říkala, že u vás je vás málo a děláte za druhé
Mamon alebo lies niekomu do zadku??? Tak tu si sa ale sekol riadne! U nás sa maká, lebo je kríza, kopec ludí bolo prepustených a nie je za nich náhrada. Tak čo máš robi? Vysra sa na to, lebo sú zlé časy a posla firmu do kytek? Tak to teda nie...proste zaberieš a pomôžeš! Je mi však jasné, že niečo podobné asi 90% populácie neurobí a radšej ide niekam kde sa môže zase zajebáva a robi na tých svojich 80%. U nás je to možno iné aj tým, že sme malá firma a proste každý sa počíta a každý cíti zodpovednos za to čo bude...
Neseknul. Je dokázaný, že čeští vedoucí pracující v německých firmách , dělají českým dělníkům větší dusno, než by Němci sami vyžadovali. Pak to dopadne třeba tak, že české švadleny pracující u německé firmy XXX co mají už nad normu, posílají na výpomoc do Německa do německé pobočky tentýž firmy XXX ,kde samozřejmě německé švadleny svou normu nestíhají.
Takže když někdo dře lidi z kůže , může to být mamon, lezprdelství a nebo ještě neschopnost manažera.
Tak si sa zastal kamaráta, na tom nie je nič zlé...ale potom sa na to spätne sažova, tak to už je divné, nie?
To je na trochu delší vyprávění. Ztěžoval jsem si že vinu hodily na mě i když to nebyla moje vina a byl jsem na dovolené a nemohl se bránit, al enechal jsem to být, protože kdybych to otočil ve svůj prospěch, byl by na řadě ten druhý, který by to odnesl víc, proto jsem to nechal tak jak to je, dávno se zapomnělo a život jde dál
V tomto ti samozrejme rozumiem a je mi jasné, že taký audit je nepríjemný...tiež by som nechcela by v podobnej situácii. Ale to stále neznamená, že ten audit nemá nijaký zmysel. Ešte raz opakujem, že si ho objednal niekto z tvojich nadriadených a asi na to má nejaký dôvod...
Víš čemu nerozumím. Že lidem ve firmě nejprve berou práci manažeři tak, že spoustu věcí nechaj dělat dodavatelsky externí firmou, za kterou samozřejmě zaplatí těžké peníze a následně nastanou problémy s reklamacemi a handrkují se o prachy. Takhle to léta dělali lidi ve firmě co to zařízení znali, málo kdo si dovolil něco odfláknout, aby nepřišel o pár chechtáků na prémiích a celkově to nemohlo stát tolik co stojí dodavatelská firma. Minulý měsíc zrušily účtárnu. Budou to dělat stejný ženský za stejný peníze, ale dodavatelsky, takže půjde ještě další balík peněz do kapsy majitele externí firmy. Takže ve všem tomhle těátru postrádám smysl , protože firma peníze neušetří, spíš naopak, ale na oko to vypadá, že se zvedla produktivita práce, protože ve firmě dělá zase o dvě báby míň.
Samozrejme, že sa to nedodržuje takto, ale keď chce ís niekto na cigu (nikto si nedovolí viac ako 2 denne), tak môže...predalen sedie 8 hodín na zadku je au.